Şirketler İçin Freelancer İş Sözleşmesi Rehberi

Freelancerlarla çalışmak, 2026’da da şirketler için esnek, hızlı ve maliyet açısından avantajlı bir yöntem olmaya devam ediyor.

Ancak doğru bir freelancer iş sözleşmesi yapılmadığında, hem şirket hem de freelancer tarafında ciddi hukuki riskler ortaya çıkabilir.

Bu nedenle her proje öncesi yazılı bir sözleşme hazırlanması, işin profesyonel yürütülmesi açısından hayati önem taşır.

Şirketler Neden Freelancerlarla Sözleşme Yapmalı?

Freelancerlarla yapılan sözleşmeler, sadece ticari güvence değil, aynı zamanda yasal koruma sağlar.

Yazılı sözleşme olmadan yürütülen işlerde; işin teslimi, ücret, telif hakkı veya gizlilik konularında uyuşmazlıklar doğabilir.

Yargıtay da bu konuda emsal nitelikte kararlar vermektedir 👇

Yargıtay Kararı Örneği: Freelancer Hizmet İlişkisinde Sözleşmenin Önemi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E.2019/5423, K.2020/8791, T.15.06.2020

Kararda, serbest (freelance) çalışan bir grafik tasarımcı ile şirket arasındaki uyuşmazlıkta, taraflar arasında yazılı bir hizmet sözleşmesi bulunmadığı için işin kapsamı ve ücret konusunda belirsizlik yaşandığı belirtilmiştir.

Yargıtay şu şekilde hüküm vermiştir:

“Taraflar arasında yazılı bir hizmet sözleşmesi bulunmadığından, işin kapsamı, teslim tarihi ve ücret şartlarının belirlenememesi nedeniyle davacı tarafın ücret talebi ispatlanamamıştır.”

Bu karar, freelancerlarla çalışırken sözlü anlaşmaların yetersiz olduğunu ve yazılı sözleşmenin yargı önünde delil niteliği taşıdığını açıkça ortaya koymaktadır.

Şirketler İçin Freelancer Sözleşmesinde Bulunması Gereken Temel Maddeler

1. Proje Tanımı ve Teslim Koşulları:
   
2. İşin kapsamı, teslim tarihi ve revizyon hakları net olmalıdır.
3. Ücret ve Ödeme Planı:
   
4. Ödeme tutarı, yöntemi ve tarihleri açıkça belirtilmeli; gecikme durumları için cezai şart konulabilir.
5. Telif Hakları ve Kullanım Yetkisi:
   
6. Ücret tamamen ödenmeden telif hakkı devri yapılmamalıdır.
7. Gizlilik ve Veri Koruma:
   
8. Özellikle müşteri verileriyle çalışılıyorsa, gizlilik maddesi mutlaka eklenmelidir.
9. Fesih Koşulları:
   
10. Taraflardan birinin işi iptal etmesi durumunda ödenecek bedeller açıkça tanımlanmalıdır.

Şirketler İçin Öneri: Standart Freelancer Sözleşme Şablonu

Freelancerlarla sık çalışan şirketler için en verimli çözüm, standart bir freelancer sözleşme şablonu hazırlamaktır.

Bu şablon, her proje için küçük değişikliklerle yeniden kullanılabilir.

Ayrıca, Yargıtay kararlarına uygun maddelerle hazırlanırsa, ileride olası davalarda güçlü bir hukuki dayanak sağlar.